En esta obra, proceso de impugnación de sanciones, se aborda un adecuado análisis de la modalidad prevista en la Ley de Procedimiento Laboral para la impugnación judicial de las decisiones empresariales de naturaleza disciplinaria. Pero, previamente a la delimitación de los distintos aspectos de la tramitación procesal (legitimación, caducidad, demanda, acumulación de acciones, conciliación, juicio, fallo y recursos), la autora se detiene en el estudio pormenorizado del objeto del proceso y en su diferenciación respecto de otros procesos afines, así como en los requisitos preprocesales, vinculados algunos de éstos a aspectos sustantivos que enlazan con los adjetivos propios del proceso.
Proceso de impugnación de sanciones
Prólogo
1. Objeto del proceso
1.1. Delimitación con otros procesos afines
1.1.1. El proceso de tutela del derecho de libertad sindical
1.1.2. El proceso de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales
1.1.3. El proceso de conflicto colectivo
2. Requisitos preprocesales
2.1. Expediente contradictorio
2.1.1. Ámbito subjetivo
2.1.2. Extensión temporal
2.1.3. Ámbito objetivo
2.1.4. Contenido
2.2. Audiencia sindical
2.3. Acto de conciliación. El laudo arbitral como alternativa
2.4. Reclamación previa
3. Tramitación procesal
3.1. Legitimación y representación
3.2. Plazo para ejercitar la acción: la caducidad
3.2.1. Cómputo, notificación y prueba
3.2.2. Causas de suspensión
3.3. Demanda
3.3.1. Requisitos generales
3.3.2. Admisión a trámite y subsanación de los defectos
3.4. Acumulación de acciones
3.5. Conciliación judicial
3.6. El acto de juicio
3.6.1. Fundamento y finalidad del art. 114.3 de la LPL.
3.6.2. Alegaciones
3.6.2.1. Ratificación y ampliación de la demanda
3.6.2.2. Intervención del demandado
3.6.2.3. Intervención del demandante: prescripción de las faltas
3.6.3. Pruebas
3.6.4. Conclusiones
3.7. Diligencias para mejor proveer
3.8. Fallo judicial
3.8.1. Contenido
3.8.1.1. En cuanto a los hechos probados
3.8.1.2. Sobre la calificación
3.8.2. Efectos
3.9. Recurso de Suplicación
3.9.1. Supuestos
3.9.2. Motivos del Recurso
3.9.3. Legitimación